„shjft Picks“ – 3 Themen & Trends

Unpassende Service-Sprüche, Bartender-Skills und Deutschlands erstes Offshore-Hotel

Unsere „shjft Picks“ versorgen euch wöchentlich mit drei Themen & Trends zum Weiterlesen und Anschauen.

 

„STERN.de“ – Diese Sätze möchten Gäste niemals von ihrem Kellner hören

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Man kann es natürlich nicht jedem Gast Recht machen. Aber die folgenden Sätze sollten Servicekräfte wohl doch besser vermeiden. „Stern Online“ hat jedenfalls eine Reihe von Sprüchen zusammengestellt, die bei Restaurant- und Barbesuchern gar nicht gut angekommen. Was meint ihr: Sind das wirklich berechtigte Aufreger oder kann man das eine oder andere durchaus mal bringen?

> Stimmungskiller-Sätze – jetzt Liste checken!

 

„GET BARTENDER YouTube“ – Video-Pick: Dänischer Barkeeper zeigt beeindruckende Skills

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Natürlich kann man hervorragende Cocktails und Drinks auch ganz ohne Show-Effekte mixen. Andererseits… Warum sollte man? Hier zeigt ein dänischer Bartender-Champion, wie man die Vorfreude seiner Gäste durch gekonnte Einlagen erhöht.

> Barkeeper-Tricks – jetzt inspirieren lassen!

 

„BUSINESS INSIDER“ – Wohnen im Windpark: Das ist Deutschlands erstes Offshore-Hotel

Foto: Vattenfall

Foto: Vattenfall

Nach Konstruktion und Transport ist es so weit: Deutschlands erstes Offshore-Hotel wurde in der Nordsee eröffnet. Rund 70 Kilometer westlich der Insel Sylt checken allerdings keine Container-Promis oder Watt-Urlauber ein, sondern Mitarbeiter der nahe gelegenen Windparks „DanTysk“ und „Sandbank“. Für Fachkräfte aus der Hotellerie ist die Lage sicher eine ganz spezielle Herausforderung!

> Das Windpark-Hotel – jetzt lesen und anheuern!

 

 

Eigenkontrollen – die Pflicht für Hygiene und Co.

Die wichtigsten 5 Überprüfungen im Überblick

Wer einen Gastronomiebetrieb gründet oder betreibt und Umgang mit Lebensmitteln hat, muss Eigenkontrollen durchführen. Diese dokumentieren den Nachweis eines ordnungsgemäßen Umgangs mit Lebensmitteln. Außerdem dienen sie auch als Stütze bei der Optimierung der Arbeitsabläufe. Wir schildern nachfolgend die erforderlichen Kontrollen.

©istock.com/andresr

©istock.com/andresr

01. Wareneingangskontrolle

Damit sichergestellt ist, dass ausschließlich einwandfreie Lebensmittel eintreffen, ist eine Wareneingangskontrolle erforderlich. Dabei sind die folgenden Punkte zu kontrollieren:

  • Produkttypischer Geruch und Aussehen
  • keine Verunreinigungen
  • saubere und unbeschädigte Verpackungen
  • Mindesthaltbarkeitsdatum
  • zulässige Temperaturen bei kühlpflichtigen Waren
  • hygienischer Eindruck des Lieferfahrzeugs

02. Temperaturkontrolle

Lebensmittel, die kühlpflichtig sind, müssen bei bestimmten Temperaturen lagern. Diese müssen täglich kontrolliert und auch dokumentiert werden. Die Temperaturkontrolle erfolgt stets in den obersten Fächern der jeweiligen Kühleinrichtung. Diese Temperaturkontrollen sind durchzuführen:

  • Temperaturkontrolle beim Wareneingang
  • tägliche Kontrollen in sämtlichen Kühleinrichtungen inklusive der Bedientheke

03. Kontrolle der Reinigung und Desinfektion

Die Sauberkeit der Einrichtungen, Räume und Geräte hat einen erheblichen Einfluss auf die Qualität und Sicherheit der Lebensmittel. Aus diesem Grund kommen in gewerblichen Küchen beispielsweise fast ausschließlich Einrichtungen aus Edelstahl zum Einsatz. Diese können deutlich einfacher desinfiziert und gereinigt werden als zum Beispiel Spültische mit Fliesen. Wie oft desinfiziert und gereinigt werden muss, hängt vom individuellen Bedarf des Betriebs ab. In einem Reinigungs- und Desinfektionsprotokoll sollten diese Schritte dokumentiert werden.

©istock.com/atm2003

©istock.com/atm2003

04. Temperaturkontrolle der Erhitzung

Besonders bei sensiblen Produkten wie Fleisch, Fisch und Eier ist eine Kontrolle und Dokumentation der Erhitzungstemperatur wichtig. Es gibt allerdings keine gesetzlichen Vorgaben über die erforderlichen Temperaturen sowie über die Zeiten für die Erhitzung. Allerdings befinden sich auf rohen Lebensmittel oftmals Keime und diese können unter Umständen gesundheitsschädlich sein. Daher ist es empfehlenswert, solche Produkte über eine gewisse Zeit zu einer bestimmten Temperatur zu erhitzen, damit diese abgetötet werden. Dabei haben sich folgende Temperaturen und Zeiten bei Fleisch, Wild und Geflügel als empfehlenswert herauskristallisiert:

  • 80°C Kerntemperatur über drei Minuten
  • 70°C Kerntemperatur über zehn Minuten
  • fünf Minuten bei Rohei und Roheiprodukten

Bei Frittierfett gilt, dass dieses nicht zu lange verwendet werden darf, da es sonst verderben könnte. Zusätzlich entsteht eine erhöhte Brandgefahr, wenn die Fette zu lange verwendet werden. Folgende Dinge sollten eingehalten werden:

  • Temperatur sollte niemals 175°C übersteigen
  • Frittierfett spätestens nach 20 Betriebsstunden auswechseln
  • altes Fett nicht mit Neuem mischen
  • bei Geschmacksabweichungen sofort entsorgen

05. Schädlingskontrolle

Auch Schädlinge können Krankheiten auf Lebensmittel übertragen. Daher sind entsprechende vorbeugende Maßnahmen zu ergreifen, wie beispielsweise eine Sicherung sämtlicher Öffnungen, die ins Freie führen mit entsprechenden Insektengittern. Auch die Dichtungen an Türen und Laderampen müssen intakt sein, um ein Eindringen zu vermeiden.

 

 

 

„On the Job“ – Messejobs

Die 5 deutschen Top-Messen für eure Messejobs

Messejobs sind der ideale Einstieg für Jobber und Fachkräfte im Bereich Promotion und Events. Das Spektrum reicht von Hostessen bis zu Sales Agents. Wir stellen euch 5 der größten deutschen Messen für eure Messejobs vor. Ob Autos, Lebensmittel, Games, Technik oder IT – es ist für jeden angehenden Messe-Jobber etwas dabei!

01. gamescom, Köln – Messejobs mit höchstem Unterhaltungswert

Ob Zocker oder nicht, die gamescom wird euch alle packen! Messejobs auf der boomenden Leistungsschau der Computerspiele-Branche bieten vor allem eins: pures Entertainment. Auf der mit 193.000 Quadratmetern größten Ausstellungsfläche aller Messen der Unterhaltungselektronik bewegen sich auch die größten Besucherströme. Zuletzt kamen über 340.000 Computerspiele-Fans und Fachleute auf die Kölner Messe. Bei 806 Ausstellern aus 45 Ländern bietet euch die gamescom vielfältige Job-Chancen.

Foto: gamescom 2016, Messejobs auf der gamescom sind nicht nur bei Zockern heiß begehrt – die Games-Branche bietet vielfältige Karrierechancen

02. Internationale Automobil-Ausstellung (IAA), Frankfurt/Main, Hannover – Messejobs im siebten Autohimmel

 Ihr träumt von Messejobs rund um Autos, Mobilität und technische Innovationen? Dann ist die Internationale Automobil-Ausstellung (IAA) euer Haupteingang in die Job-Welt der Branchen Promotion und Events. Allein die Zahlen beeindrucken: 250.000 Quadratmeter Ausstellungsfläche in Hannover und 225.000 Quadratmeter in Frankfurt am Main machen die Autofachmesse auch flächenmäßig zu einer der größten Messen Deutschlands. Noch wichtiger: Die Messe gehört international zu den bedeutendsten Leistungsschauen der Automobilindustrie. Autoliebhaber mit Karrierezielen im Promotion-Bereich sind hier also bestens aufgehoben!

 

03. Internationale Grüne Woche, Berlin – Höchster Genuss für eure Messejobs

Immer zum Jahresstart ruft die Hauptstadt zur international wichtigsten Messe der Branchen Ernährung, Landwirtschaft und Gartenbau. Die Vielfalt in den Messehallen unter dem Berliner Fernsehturm ist enorm – entsprechend attraktiv sind Alles zur Job-Community shjft – jetzt informieren und registrieren!. Bei 1.658 Ausstellern aus 68 Ländern auf einer Fläche von 130.000 Quadratmetern sind die Job-Chancen groß. Ideal für einen Berufseinstieg oder den nächsten Karriereschritt als Event-Fachkraft!

04. Internationale Funkausstellung (IFA), Berlin – Messejobs für Technikbegeisterte

Technik, die auch für den Berufseinstieg im Bereich Promotion und Events  begeistert: Die Internationale Funkausstellung in Berlin, kurz: IFA, ist eine der ältesten Industriemessen Deutschlands und gleichzeitig eine der innovativsten. Über 1.400 Aussteller zeigen auf dem Berliner Messe-Areal alles, was die Unterhaltungs- und Gebrauchselektronik zu bieten hat. Auch eine Vielzahl an Weltneuheiten sorgt dafür, dass Jahr für Jahr rund 235.000 Besucher auf die Messe strömen. Für die Technikfans unter euch ist und bleibt die IFA erste Wahl für Messejobs aller Art!

 

05. CeBIT, Hannover – IT und Telekommunikation als Motor für attraktive Messejobs

Das Kürzel CeBIT ist bekannt – dahinter verbirgt sich die Wortkette „Centrum für Büroautomation, Informationstechnologie und Telekommunikation“.  Für Messejobs auf der weltweit größten Messe für Informationstechnik heißt es zunächst mal unter der gigantischen Zahl von 3.300 Ausstellern aus 70 Staaten eine individuelle Auswahl treffen. Ob als Hostess, im Messebau oder im Sales-Bereich – auf den rund 360.000 Quadratmetern in Hannover dürfte für jede Job-Kategorie aus dem Bereich Promotion und Events etwas dabei sein!

 

Ihr wollt eure Messe-Karrieren gleich vorantreiben, um euch für eine der bedeutendsten Messen Deutschlands zu empfehlen? Dann meldet euch jetzt völlig kostenfrei in unserer Job-Community shjft an! Bei uns findet ihr neben attraktiven Promotion-Jobs und Event-Stellenausschreibungen auch Angebote aus den Bereichen Gastronomie und Hotellerie. Außerdem könnt ihr euer Karriere-Netzwerk durch spannende Kontakte erweitern.

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shjft Picks“ – 3 Themen & Trends

Fast Food goes Low Carb, ein smarter Pizza-Karton und Kritisches zu Airbnb

Unsere „shjft Picks“ versorgen euch wöchentlich mit drei Themen & Trends zum Weiterlesen und Anschauen.

 

„DEUTSCHLANDFUNK.de“ – Fast Food ohne Kohlenhydrate

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Das Low-Carb-Prinzip hilft vielen Menschen dabei, ihre Kalorienzufuhr einzudämmen. Für Fast Food-Fans ist der Verzicht auf Kohlenhydrate allerdings eine echte Herausforderung: Ob Pizza oder Burger – Teig, Brötchen und Pommes-Beilagen sind schwer zu ersetzen. Die Online-Redakteure vom „Deutschlandfunk“ zeigen, wie ein Frankfurter Restaurant die Herausforderung meistert und damit womöglich einen neuen Restaurant-Trend setzt.

> Fast-Food ohne Kohlenhydrate  – jetzt inspirieren lassen!

 

„INHABITAT YouTube“ – Video-Pick: Der smarteste Pizza-Karton der Welt

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Lieferservices boomen und Pizza spielt dabei nach wie vor eine wichtige Rolle. Höchste Zeit also, eure Pizza-Kartons zu optimieren, um aus der Masse hervorzustechen. Ein New Yorker Pizza-Restaurant hat sich der Aufgabe angenommen und bietet den „smartesten Pizza-Karton der Welt“ in sechs unterschiedlichen Größen an. Was er alles kann? Hier anschauen:

> Der Service-Karton – jetzt Pizza perfekt ausliefern!

 

„BENTO.de“ – Warum Airbnb nicht bei allen Reisenden beliebt ist

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Ist Airbnb, der US-Gigant für die private Unterkunftsvermittlung, nun eine Gefahr für die Hotellerie, zumindest aber für Hostels und etablierte Apartment-Vermieter? Auf jeden Fall boomt der Dienst weltweit, trotz des Widerstands von Behörden und Hotelbranche. In diesem „bento“-Artikel beschreibt eine junge Reisende, warum sie selbst nicht von Airbnb überzeugt ist.

> Airbnb oder Hotels – jetzt informieren!

 

 

Gastronomie-Gründung

Als Franchisenehmer vom Systemgastronomie-Trend profitieren

Ob Block House, Enchilada oder L’Osteria – für die erfolgreichen Marken der deutschen Systemgastronomie geht der Expansionskurs weiter. Als Franchisenehmer haben Gastronomie-Gründer die Chance, vom positiven Branchentrend zu profitieren. Wir haben Vorteile, Chancen und Risiken des Franchise-Weges für euch beleuchtet.

Das Prinzip leuchtet sofort ein: Ein bewährtes Gastronomie-Konzept mit etablierter Marke wiederholt seine Erfolgsstory an weiteren Standorten. Nach dem Motto „Was in München funktioniert, läuft auch in Hamburg“ liefert die Systemgastronomie dafür aktuell immer neue Beispiele. Dahinter stecken ausgeklügelte Geschäftspläne und Detailvorgaben – von der Außenwerbung, über die Innenausrichtung, bis zur Speisenzubereitung. Wer als Franchisenehmer vom Erfolg profitieren will, kauft sich ein und darf in der Folge nach mehr oder weniger festen Richtlinien einen oder mehrere eigene Gastronomiebetriebe unter der Flagge des „Systemers“ führen.

Besucht das Urgestein der deutschen Systemgastronomie in der shjft Job-Community – jetzt Bild klicken und Kontaktanfrage stellen!

Besucht das Urgestein der deutschen Systemgastronomie in der shjft Job-Community – jetzt Bild klicken und Kontaktanfrage stellen!

Die Vorteile für euch Franchisenehmer liegen auf der Hand. Ihr setzt ein erprobtes Gastronomiekonzept um, dessen Start am neuen Standort vom Franchisegeber mit gebündelten Marketing-Aktionen stark erleichtert wird. Erste Stammkundschaft stellt sich meist schon dadurch ein, dass Gäste bereits eine andere Filiale besucht haben und genau wissen, was sie erwartet.

 

Zudem erhaltet ihr in allen entscheidenden Bereichen, die sonst oft jahrelang erprobt und optimiert werden müssen, genaue Vorgaben und Unterstützung. Das geht von den konkreten Arbeitsabläufen, über die Mitarbeiterschulung, bis hin zur Personalsuche für die Küche oder den Service.

Auch weitere Unternehmen der Systemgastronomie sind in der shjft Job-Community aktiv: Jetzt das Profil der FR L'Osteria GmbH besuchen und wichtige Kontakte machen!

Auch weitere Unternehmen der Systemgastronomie sind in der shjft Job-Community aktiv: Jetzt das Profil der FR L’Osteria GmbH besuchen und wichtige Kontakte machen!

Ein Selbstläufer ist die Gastronomie-Gründung als Franchisenehmer natürlich nicht! Meist müsst ihr zunächst hohe eigene Investitionen leisten, um die Standards des Franchisegebers zu erfüllen. In der Folge verlangt das Geschäftsmodell regelmäßige Zahlungen – sei es in Form von fest vereinbarten Wareneinkäufen oder als Gewinnbeteiligungen. Wer es zudem gewohnt ist, eigene Geschäftsideen zu verfolgen oder immer wieder zu experimentieren, sollte vielleicht einen anderen Weg der Gastronomie-Gründung wählen. Die Vorgaben der Franchisegeber sind mitunter sehr eng gesteckt.

Unser Fazit: Für alle von euch, die kein Problem damit haben, in der Geschäftsplanung nach klaren Richtlinien unterwegs zu sein, ist die Gastronomie-Gründung als Franchisenehmer durchaus empfehlenswert. Wenn ihr das eigene Investitionsvolumen und die laufenden Abschläge genau prüft, von dem Systemgastronomie-Konzept überzeugt seid und es loyal und mit viel Einsatz umsetzt, stehen die Erfolgschancen jedenfalls sehr gut.

 

Ausführliche Infos für angehende Franchisenehmer findet ihr hier:

Deutscher Franchise-Verband (DFV): „Erfolgreicher selbstständig als Franchisenehmer“ – hier klicken und informieren! 

 

Ihr sucht noch Küchenpersonal, Servicekräfte oder Fachmitarbeiter für euren Start in die Systemgastronomie? Hier findet ihr potenzielle Arbeitnehmer aus allen wichtigen Berufsgruppen:

> shjft – die beste Job-Community für Gastronomie, Hotellerie, Promotion und Events.

 

News: Hotel der Zukunft, Foodtruck-Battle im TV und Berlins BBQ-Trend

Jugendherbergen: Das Hotel der Zukunft

Foto: Podshare.co

Foto: Podshare.co

Eine Unterkunft ohne Privatsphäre – sieht so die Alternative zu Airbnb oder Jugendherbergen aus? Das Unterkunftskonzept PodShare wurde 2012 in Los Angeles gegründet und bietet für schmales Geld knappen Raum, um auf Reisen oder zum Arbeiten zu übernachten. Was haltet ihr von der Groß-WG für Jedermann?

> Auf kleinstem Raum – jetzt neues Hotel-Format checken!

 

TV-Format „Karawane der Köche“ – Foodtrucks als Streetfood-Trend

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Dieses Koch-TV-Format zum Megatrend „Foodtrucks“ hat natürlich noch gefehlt: Seit dem 7. September 2016 sind Tim Mälzer und Roland Trettl mit der ‘Karawane der Köche‘ immer mittwochs um 20.15 Uhr in SAT.1 zu sehen. Ob man wirklich eine weitere Kochshow braucht? Geschenkt! Die Idee hinter der Sendereihe finden wir jedenfalls hoch spannend: Es treten 14 Kandidaten-Paare mit ihren Foodtruck-Gründerideen gegeneinander an.

> Welche Foodtrucks durchstarten – jetzt Trailer anschauen!

 

Berlins boomende BBQ-Szene

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Ein neuer Hauptstadt-Trend für eure Gaumenfreuden oder neue Restaurant-Jobchancen: In Berlin liegt die traditionelle Barbecue-Küche der US-amerikanischen Südstaaten im Trend. Das Ganze kam über New York „zu uns“ beziehungsweise „zu uns zurück“. Denn wie die Schreiber bei „Munchies“ berichten, waren es deutsche Auswanderer, die die deftigen Fleischgerichte vom Grill einst in den USA etablierten.

> Neuer BBQ-Trend – jetzt Hunger holen!

 

News: Restaurantbesuch schlägt Lieferdienst, patentierte Hotel-Würfel und die Gastro Vision Roadshow 2016

Gäste-Umfrage: Delivery oder Restaurantbesuch?

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Lieferdienste kämpfen hart um Kunden, die gehobene Küche zu Hause genießen wollen. Für Restaurantbetreiber ergibt sich dadurch eine knifflige Kernfrage: Soll man an den Lieferkunden mitverdienen oder zerstört man so den eigenen Markt? Die Plattform für den Außer-Haus-Markt „Café Future“ präsentiert das Ergebnis einer spannenden Gäste-Umfrage: Kann Delivery einen Restaurantbesuch ersetzen?

> Liefern oder Tisch bestellen  – jetzt Antwort nachlesen!

 

Deutscher Hersteller liefert schlüsselfertige Würfelzimmer

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Ob auf dem Dach oder auf einer leeren Baufläche – der etablierten Hotellerie und Hotelgründern bieten sich neue Möglichkeiten, schnell und preiswert die Zimmerzahl zu erhöhen. Die Idee: schlüsselfertige, ökologisch durchdachte Hotel-Würfel, die vom Tag der Lieferung an vermietet werden können!

> Ein Würfel als Hotelzimmer – jetzt Meinung bilden!

 

Gastro Vision Roadshow im September auf Deutschland-Tour

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Foto: Gastro Vision Hamburg

Unser Termin-Tipp für den September: Die Gastro Vision Roadshow startet im September! Zum zweiten Mal geht die Tour quer durch Deutschland und macht in Berlin, Leipzig und Frankfurt Station. Der renommierte Hamburger Branchentreff präsentiert sich dabei interessierten Fachbesuchern sowie Ausstellern und bietet ein attraktives Show-Programm.

> Gastro Vision Roadshow 2016 – jetzt Termine planen!

 

 

Event-Küchenkräfte richtig schulen

Reimund Braasch vom Hamburger elbatelier im Interview – Teil 2

Gutes Küchenpersonal ist rar. Besonders, wenn Skills gefragt sind, um auch auf großen Events zu bestehen. Im zweiten Teil unseres Interviews zum Thema Mitarbeiter-Schulungen sprachen wir mit Reimund Braasch (44), Geschäftsführer des Hamburger Event-Dienstleisters elbatelier über die besonderen Herausforderungen, vor denen Caterer im Umgang mit Küchenkräften stehen.

shjft: Herr Braasch, welche speziellen Anforderungen stellen große Events an Küchenkräfte?

REIMUND BRAASCH: Der Unterschied zum „a la carte“-Bereich liegt darin, dass alles exakt vorgegeben ist und entsprechend akkurat abgearbeitet werden muss. Im normalen Küchenbetrieb gibt es dagegen deutlich mehr Freiheiten und man muss flexibler sein.

Besucht unseren Interview-Partner Reimund Braasch in der Job-Community shjft!

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shjft: Und wo liegen die Hauptfehlerquellen bei der Speisenzubereitung für den Bankettbereich?

REIMUND BRAASCH: Auch hier liegt der Schlüssel in der Planung. Wenn die stimmt, kann auf dem Event nicht mehr viel schief gehen. Personal kann bedarfsweise verschoben und Timings können angepasst werden. Wenn allerdings zu wenig Ware da ist oder viel zu wenige Küchenkräfte geplant wurden, muss improvisiert werden. Das wiederum führt häufig zu Fehlern, die auch vom Kunden bemerkt werden.

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shjft: Wie werden Küchenkräfte langfristig geschult?

REIMUND BRAASCH: Bei langjährigen Mitarbeitern gibt es immer zusätzliche Aufbauschulungen. Vor allem für Führungskräfte, die selbst Personalverantwortung übernehmen sollen. In diese Schlüsselpositionen investieren wir besonders viele Schulungs- und Weiterbildungstage. Auch deshalb arbeiten wir beinahe ausschließlich mit Festangestellten.

Besucht die Hamburger elbatelier GmbH auf shjft: Jetzt Teil der Job-Community werden!

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shjft: Werden dabei auch externe Schulungen genutzt?

REIMUND BRAASCH: Unsere Maßnahmen sind so individuell, dass wir das lieber selbst übernehmen. Andersherum bieten wir unseren Hotellerie-Kunden, aber auch kleineren Event-Dienstleistern an, deren Mitarbeiter zu schulen. In diesem Bereich sind wir so stark spezialisiert, dass wir für Weiterbildungen gezielt gebucht werden.

 

shjft: Wo liegt im Bereich der Küchenkräfte aktuell die größte Herausforderung bei Personalfragen?

REIMUND BRAASCH: Das größte Problem ist die Personalnot an sich. Unsere Herausforderung liegt also darin, aus Bewerbern das Beste heraus zu holen, die vor einigen Jahren noch keine Chance gehabt hätten. Sei es aufgrund fehlender Ausbildungen, geringer Berufserfahrung oder schlechter Deutschkenntnisse. Schulungen und Weiterbildungen sind daher für uns kein Luxus, sondern absolut erforderlich, um unsere hohen Standards zu halten.