Inspire Brands ist mit über 12.000 Filialen weltweit ein erfolgreicher Franchisegeber für Kaffee- und Backwarenprodukte. Wir, die Shahia Food GmbH, vertreten die Marke mit derzeit 60 Stores in 21 Städten innerhalb Deutschlands. Derzeit versorgen drei Produktionsstätten die Stores täglich mit frischen Donuts und anderen Produkten.

Für unsere Stores in Wuppertal suchen wir ab sofort ambitionierte und verantwortungsvolle Storemanager (m/w/d)

Als Storemanager bist du für den reibungslosen Ablauf deines Dunkin‘-Stores verantwortlich. Du führst ein Team von bis zu 15 Mitarbeitern und erzielst eine optimale Mitarbeiter- und Gästezufriedenheit sowie eine positive Umsatzentwicklung. Du kennst die Erwartungen unserer Gäste an Service und Qualität. Du bist bestrebt, die täglichen Geschäftsziele gemeinsam mit deinem Team zu erfüllen, sogar zu übertreffen. Du unterstützt dein Team bei der Umsetzung der täglichen Aufgaben und sorgst so für großartige und freundliche Gästeerlebnisse, hervorragende operative Ergebnisse und profitable Umsatzerlöse in deinem Store.

• Eigenverantwortliche Leitung des operativen Geschäfts und des Personals
• ständige Einhaltung und Sicherstellung der vorgegebenen Betriebs- und Qualitätsstandards sowie der geltenden Richtlinien und Gesetze
• ordnungsgemäße Ausführung wiederkehrender Aufgaben wie Tages- und Wochenbestellungen, Umsatz- und Kassenabrechnung, Inventur, Zählung und Überwachung des Tresorbestandes, Abrechnung der Tageseinnahmen und deren Bankeinzahlung
• gewissenhafte Erfüllung der täglichen Dokumentationspflichten
• Erstellung effizienter Dienst- und Aktionspläne zur Erfüllung klarer Zielsetzungen
• regelmäßige Kostenkontrolle & Rentabilitätssicherung, Steigerung der Verkaufszahlen und Durchführung monatlicher Business-Auswertungen mit deinem Area Manager
• Sicherstellung der erfolgreichen Einführung neuer Produkte und Durchführung von Promotionsmaßnahmen
• Einarbeitung, Training, Motivation und Leistungsbeurteilung der Storemitarbeiter
• regelmäßiges konstruktives und motivierendes Feedback sowie Ableitung ggf. disziplinarischer Maßnahmen

• Unternehmerisches Denken und Handeln, Entscheidungsbereitschaft und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Leidenschaft für gelebten Service, für die Gäste und die Marke Dunkin‘, ihre Produkte und das Team
• Engagement, Kommunikationsstärke und exzellente analytische Fähigkeiten
• eine stark ausgeprägte Hands-on- und Teamplayermentalität
• eine zielführende, ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise auch in Stresssituationen
• Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Verfügbarkeit sowie eventuell notwendigen Dienstreisen
• Motivation, dich selbst und dein Team stetig weiterzuentwickeln
• Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und motivierende Führungsqualitäten
• idealerweise Erfahrungen als leitende Funktion in der (System-) Gastronomie
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Budget- und Einsatzplanung
• routinierter Umgang mit den gängigen Office- und Softwareanwendungen
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine spannende und vielfältige Rolle mit viel Verantwortung und Freiraum für Kreativität und Selbstbestimmung.
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem ehrgeizigen und schnell wachsenden Unternehmen.
• Gewissenhafte und ausführliche Einarbeitung mit schneller Übernahme von Verantwortung.
• Individuelle Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Entwicklungsmöglichkeit zum Trainer auf lokaler und überregionaler Ebene.
• Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenbezahlung und Feiertags.
• Eine internationale Arbeitsatmosphäre.
• Eine offene Kommunikation.
• Super Team.
• Interne Trainings und Schulungen.

Interessiert?

Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen. Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Arbeitszeugnissen.