Ons hart slaat turquoise

Waardering en ondersteuning zijn erg belangrijk. Bovendien zijn individuele persoonlijkheden welkom. Wij staan op gelijke hoogte en gedragen ons als een team: van directie tot stagiaires.

Met onze gezamenlijke passie voor modern design en het bieden van uitstekende service biedt Motel One haar gasten een tweede thuis. Onze meer dan 80 hotels in 12 landen blinken uit met hun exclusieve design, hoogwaardige servicestandaarden en toplocaties in de binnenstad. En dat tegen een aantrekkelijke prijs.

Als oprichter en pionier van het Budget Design-concept breiden wij met succes uit naar grote steden in en buiten Europa. Word lid van ons team en geef samen met ons vorm aan Motel One.

Het fashion district van Antwerpen verwacht zijn nieuwste ster! In het vierde kwartaal van dit jaar 2024 zal namelijk het Motel Antwerp als gloednieuw hotel (221 kamers) worden geopend. 

Samen met uw team creëert u een tweede thuis voor onze gasten. Tijdens het managen van het hotel ligt uw focus op het welzijn van onze gasten en medewerkers. Tevens behoren de volgende werkzaamheden tot uw takenpakket:

• Nieuw personeel werven en uw team aansturen, motiveren en trainen
• Alle operationele en administratieve afdelingen aansturen, coördineren en in de gaten houden
• Alle afdelingen aansturen en de vastgelegde Motel One-standaarden handhaven en implementeren
• Klant- en gasttevredenheid behouden en verbeteren en helpen nieuwe klanten en gasten te werven
• Verkoopdoelstellingen realiseren en binnen budget blijven
• Week-, maand- en jaaroverzichten opstellen

Hebt u een geweldige persoonlijkheid en uitstekende klantgerichte vaardigheden? Dan bent u hier op uw plek! Want die staan bovenaan ons prioriteitenlijstje. U moet tevens: 

• Een stage en/of diploma op het gebied van hotelmanagement hebben afgerond en ervaring hebben in vergelijkbare functies binnen de hotelsector
• Over ondernemingszin, commerciele en organisatorische vaardigheden beschikken en over het vermogen om uzelf te laten gelden
• Graag medewerkers helpen bij hun ontwikkeling – managementervaring is van voordeel
• Uitstekende sociale vaardigheden en een open houding hebben, communicatief sterk zijn en de Nederlands & Engelse taal goed beheersen
• Over klantgerichte vaardigheden beschikken en een passie hebben voor de hotelsector, evenals een uitstekend gevoel hebben voor kwaliteit en service. Kennis van de lokale markt is een plus !
• Van aanpakken weten en het vermogen hebben om in een team te werken – want samen verwezenlijken wij onze resultaten

• BONUS-PROGRAM: Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
• INTERNATIONAL KARRIERE MACHEN: Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
• GÜNSTIG ÜBERNACHTEN IN GANZ EUROPA: Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
• SICH PERSÖNLICH UND FACHLICH WEITERENTWICKELN: Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.
• GEMEINSAM FEIERN: Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
• KOSTENGÜNSTIG UND NACHHALTIG ZUR ARBEIT: Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.